Líder de Execução de Vendas

📌Requisitos: 

• Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Gestão Comercial, Logística ou áreas correlatas
• Disponibilidade para rotas diárias na base de atuação, com flexibilidade de horários e viagens (segunda a sábado).
• Experiência anterior em liderança/gestão de equipes de promotores, repositores ou vendedores externos.
• Domínio de ferramentas de gestão de rota e indicadores comerciais (ex.: Scanntech, sistemas homologados de força de vendas).
• Vivência na área comercial, vendas, execução de mercado ou trade marketing;
• Conhecimento em indicadores comerciais e de execução;
• Conhecimento de rotina de atendimento e acompanhamento de equipes em campo;
• Habilidade para análise e acompanhamento de metas e resultados;
• Conhecimento em negociação com clientes e gestão de pontos de venda;
• Capacidade para acompanhar e interpretar indicadores como positivação, share, volume e execução;
• Disponibilidade para atuação em campo e acompanhamento de rotas;
• CNH válida;
• Disponibilidade para jornada de segunda a sábado, com folgas alternadas.

💰 Composição da Remuneração:

• Salário fixo: R$ 2.401,57
• Alelo: R$ 20,00 por dia trabalhado;
• Incentivo de Metas Aproximadamente R$ 794,91
• Disponibilidade de Carro da Revenda

>>> Total Aproximado: R$ 3.596,48

Atribuições e Responsabilidades: 

• Liderar, orientar, desenvolver e acompanhar a equipe de Promotores/Repositores;
• Realizar reuniões diárias com o time e alinhamentos semanais com a Gerência de Vendas;
• Desdobrar metas e acompanhar indicadores de execução, como positivação, share, lojas ideais, painel score e volume;
• Organizar e revisar as rotas de atendimento da equipe;
• Realizar acompanhamento em campo (coaching) com os promotores, apoiando a evolução da rotina e dos padrões de execução;
• Conduzir treinamentos técnicos e comportamentais;
• Desenvolver pipeline interno para formação de futuros Representantes de Negócios (RN);
• Negociar espaços de exposição, preços e ampliação do mix de produtos junto aos clientes;
• Identificar oportunidades de mercado e acompanhar ações da concorrência;
• Acompanhar a remuneração variável da equipe;
• Fortalecer a integração entre Promotores, Representantes de Negócios e Gerência de Vendas;
• Disseminar boas práticas de execução entre os pontos de venda;
• Acompanhar o calendário de campanhas temáticas e garantir sua execução;
• Desenvolver relacionamento com as principais redes e clientes do canal;
• Garantir o cumprimento dos requisitos do Programa de Excelência e contribuir para expansão da participação de mercado.